<big id="rzzhz"><th id="rzzhz"></th></big>

      <noframes id="rzzhz">
      <th id="rzzhz"></th>
      <th id="rzzhz"></th><th id="rzzhz"></th>

        2014-08-25 08:00:44 星期一
        站內搜索:
        您當前位置:關于華龍 >企業文化 >華龍團隊 >瀏覽文章

        安全管理是“我要安全!”

        2016/10/18 10:05:16    瀏覽次數:0

        F909C5AB-2814-4947-B5DE-8D4A05BC71EC.JPG

        20161012日,公司安全管理部組織了一期關于交通安全教育的培訓。本次培訓從道路交通法律法規為出發點,以多個實際案例并配以極為震撼、極具教育意義的畫面以及極具說服力的分析數據告訴我們,開車打手機、隨手窗外扔垃圾等不安全行為給安全駕駛帶來的極大危害。

        不安全行為是產生事故的直接原因。通過本次安全教育培訓,與會人員對車輛駕駛的安全意識有了進一步的提升,對日常駕駛過程中容易引發事故的不安全行為有了較為直觀的認識,并對自己日常駕駛中的不安全行為進行了深刻的反思,紛紛表示,為了自己和家人的安全,一定要在日后的駕駛過程中改掉這些陋習,提高自己安全駕駛的能力。

        蘇格拉底說:“教育不是灌輸,而是點燃火焰!”而員工內心對于安全管理,最根本的火焰是什么?是“我要安全!”所以,想要安全教育培訓效果好,關鍵點就是培訓的內容要符合員工的安全需求。簡而言之,培訓內容必須與實際相契合。而就在本次培訓的前幾天,一位同事駕車外出時發生了一起不大不小的交通事故……。因此,本次培訓的內容與實際產生的契合點就是,在日常駕駛過程中,哪些不安全行為容易導致事故?日常駕駛應該注意哪些安全問題? 這些主要內容是本次培訓取得良好效果的主要原因。

        總結本次安全教育培訓的成功經驗,在以后的安全教育培訓工作中,需要注意兩點:一是安全教育培訓。一定要根據公司的實際情況及時進行,這樣才能夠“事半功倍”起到更好的教育作用;二是培訓內容。一定要符合員工的安全需求,讓員工能夠“學以致用”,讓大家覺得安全管理是“我要安全!”

        在线观看欧美亚洲日本专区,一本久道久久综合,日韩欧美精品,中文字幕在线不卡视频